游戏名称：烧钱 – Burn Rate
游戏人数：2～4
游戏时间：30分
游戏机制：卡片游戏、组织分配
前言
「烧钱」是讽刺「.com」公司如雨后春笋般的崛起，然后再一家家把钱花光之后倒闭，中文「烧钱」原意就是指公司浪费资金，把公司资本败光。
游戏介绍
由于游戏是以讽刺公司成立、营运、泡沫，因此游戏的重点就是将加强公司四种部门（财务、人事、营销、信息）的能力，并且执行有利于公司的动作，并趁机利用不好的动作打击其它玩家的公司！
游戏分为两种卡片：「员工卡」及「动作卡」。
员工分为四个部门「人事」、「财务」、「营销」、「工程师」。每一张员工都有其点数，点数越大能力越强，但是每一回合需要对所有雇用的个员工付出薪资。
动作卡分为攻击和辅助，攻击对方时需要对方员工有相对应的点数。因此对方员工越强时，越不容易攻击到对方。攻击的方式大致分为几种：「坏点子」、「挖角」、「错误雇用」。辅助自己也需要自己员工有相对应的点数，大致有「集资」、「雇员」、「移除坏点子」、「解雇」等几种方式。
游戏简单玩法就是让自己的公司人员精简，不要冗员，并且维持每一个部门的能力都很好，才能够使用每一张卡，并且不会被其它玩家攻击！
游戏中的重点是「坏点子」，每一个「坏点子」都需要用1～3个工程师才可以应付，如果公司内聘雇的工程师不够时，就需要花较多的钱去雇用「外包」工程师（内聘1个1元，外包1个3元）。要移除「坏点子」又需要能力强的工程师，因此持续给予对方「坏点子」才可以增加对方烧钱的速度。
游戏是比赛谁的钱最晚用完就可以获胜。
