这几天累，很累，每天加班到12点多，回到家拖着疲惫的身体，就只想睡觉。电脑里的《继承人》文稿还静静的躺在那里没动过，甚是惭愧。利用业余时间设计和测试就是这样，常常思路被打断。其实我早就握着好几个设计创意，但现在还没时间去落到实处。
就利用这个时间简单向各位支持和关心的朋友们介绍一下《继承人》的几个特色系统吧，也许在我看来是新的，但是你们看来，就非常落伍，希望大家多指点吧。
《继承人》背景故事：
金满堂是一个非常成功的商人，他经营着食品、地产、IT、桌面游戏、电信、运动器材六大项目的生意，在广州、北京、上海、重庆、杭州、吉林六大城市有着庞大的公司和企业。不幸的是，这位老人没有子女，在最近的身体检查中又被查出患了癌症，只有15个月的寿命。该选谁作为他的继承人呢？最终，老人决定在他属下的企业中最出色的15名经理中挑选一名作为他的继承人。于是，他出了一道特别的考试题，要求他们运用资金和谋略，扩大他们在各大公司的影响力，并完成老人秘密交付的各个目标，一年之后，谁是最优秀人才，谁就将继承他的事业。同时，为了挑选出德才兼备的人才，老人还秘密的派出了监督人员，一旦发现有人道德败坏，就会立即将他清除出局……
《继承人》游戏特色：
1、商战题材。目前为止，我见到的桌游对于商战这个题材涉猎还比较少；
2、自由组合、挑选的才能。游戏中，每个人物除了自身拥有的1好1坏2个特性外，还拥有5个可以自由支配的技能点，这些技能点可以用来选择独特的才能，游戏的30个才能各自需要消耗1-4点不同的技能点。
3、人才的选择和培养。游戏中提供了30个人才可以选择，每个人才有自己的能力和薪水。如果你不能在月初支付他们的薪水，他们就会离你而去。
4、道德指数对于玩家的制衡。使用谋略陷害他人常常需要消费道德指数作为代价，一旦你的道德指数变成0，就将因为道德败坏直接出局，所以，如果在害人和伪装中求得平衡，是一个需要考虑的课题。
5、秘密表决。企业的事情不是你说了算，只要在这个企业有影响力的玩家，都可以参与到你提议的事项的秘密表决中来，如何把握局势，制造对自己最为有利的局面？
……
还有一些，我暂时没有放上来，也许过不久，我会考虑贴出一份完整的规则和卡表。
